El pago excepcional de un monto a los empleados con motivo de cumplirse un aniversario de la empresa, ¿genera aportes y contribuciones?
En tanto sea excepcional y único, toma la forma de una “gratificación” no habitual, no estando sujeto al ingreso de aportes y contribuciones, por no tener carácter remunerativo. Solo si adquiriera cierta periodicidad se convertiría en remunerativo.
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