La presunción por despido por causa de matrimonio –un año de remuneraciones-, ¿se aplica al personal jerárquico cualquiera sea el monto de su remuneración?
Sí. Siendo un trabajador dependiente, resultan de aplicación las previsiones establecidas por la ley de contrato de trabajo entre las cuales se encuentran las que protegen el despido por causa de matrimonio.
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