LICENCIA POR MATERNIDAD. ASIGNACIÓN FAMILIAR. EMBARGO. IMPROCEDENCIA

¿Es posible embargar el monto que percibe la trabajadora durante la licencia por maternidad?

El importe que percibe la trabajadora, equivalente a la remuneración bruta, en el período de licencia por maternidad es una asignación familiar, y por lo tanto, es inembargable -art. 23 de la L. 24714-.