¿En
qué período pueden otorgarse las vacaciones a trabajadores encuadrados en la ley
de contrato de trabajo?
Según lo dispone la ley
de contrato de trabajo en su artículo 154, la época de otorgamiento del descanso
anual es entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. Aquellos que
se encuentren, además, bajo una convención colectiva de trabajo deberán observar
las pautas establecidas en las mismas.