Jornada de trabajo 24 y 31 de diciembre. Trabajo en jornada completa. Pago

Si el empleador toma la decisión de que los empleados trabajen en los días 24 y 31 de diciembre, ¿cuánto corresponde que perciban por esos días?

Los días 24 y 31 de diciembre no son feriados nacionales. En consecuencia, en caso de prestar tareas en dichos días los trabajadores percibirán la retribución habitual sin incrementos ni adicionales.