LICENCIA POR MATERNIDAD. ASIGNACIÓN FAMILIAR. EMBARGO. IMPROCEDENCIA

¿Es posible embargar el monto que percibe la trabajadora durante la licencia por maternidad?

El importe que percibe la trabajadora, equivalente a la remuneración bruta, en el período de licencia por maternidad es una asignación familiar y, por lo tanto, inembargable -art. 23, L. 24714-.