Una empresa que quiere renumerar los legajos del personal, ¿debe realizar algún trámite ante el Ministerio de Trabajo o algún otro ente de contralor?

La numeración en los legajos es de carácter interno, hace al orden administrativo de la empresa y permite mejorar los controles; la modificación de dicha numeración no requiere ser comunicada a ningún organismo laboral o previsional.